Căutare Management după Titlu
Afișează articolele 1-20 of 54
-
Analiza impactului politicii de CSR la nivelul companiei OMV Petrom
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2022)Prezenta lucrare a fost concepută pentru a dobândi o înțelegere a responsabilității sociale a întreprinderilor.Acest concept a primit o importanță majoră atunci când organizațiile trebuie să integreze preocupările sociale ... -
ANALIZA POLITICII DE RESPONSABILITATE SOCIALĂ CORPORATISTĂ, LA COMPANIA ANTIBIOTICE IAȘI
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Responsabilitate socială corporatista Subiectul care face obiectul acestei lucrări şi anume responsabilitatea socială şi responsabilitatea socială corporatistă este unul foarte sensibil când vine vorba atât de responsabilitatea ... -
Analiza strategiei digitale a companiei H&M
(Universitatea ”Dunarea de Jos” din Galati, 2020-07-22) -
Conflictul la locul de muncă – strategii de prevenire și soluționare
(Universitatea ”Dunarea de Jos” din Galati, 2020-07-22) -
COWORKING, metoda inovativă de eficientizare a muncii
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2021-02-25)Am ales această temă a disertației datorită interesului pe care l-am avut pentru modul în care această revoluționară schimbare a actului muncii a influențat în mod pozitiv evoluția atâtor angajați, antreprenori, ... -
Dezvoltarea leadership-ului - un element esențial pentru succesul organizației
(Universitatea ”Dunarea de Jos” din Galati, 2020-07-22) -
Evaluarea eficienței serviciilor de management al resurselor umane
(Universitatea ”Dunarea de Jos” din Galati, 2020-07-22) -
Evaluarea performanțelor profesionale în cadrul SC NEXXON SRL
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Organizațiile care conștientizează în mod real că depind de factorul uman au în general următoarele particularități: calitate, eficienta, succes. în noua societate informațională, capitalul uman, înlocuiește capitalul ... -
Externalizarea – Soluție de Flexibilitate pentru Șantierele Navale
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Lucrarea de faţă îşi propune analiza avantajelor economice şi beneficiilor aduse de externalizarea activităţilor auxiliare din cadrul şantierelor navale, oferind astfel confortul de a se concentra pe obiectivul principal ... -
Generațiie X, Y, Z la locul de muncă. Valori, așteptări și motivații
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Indiferent de activitatea pe care o desfășoară o organizație, managementul resurselor umane este un domeniu căruia trebuie să i se acorde o importanță deosebită. Compania este constituită din oameni care oferă succesul ... -
Generațiile x, y, și z la locul de muncă – valori , așteptări și motivații
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2022)Această lucrare își propune să dezvăluie care sunt valorile, așteptările și motivațiile angajaților dintr-o instituție de stat, care aparțin diferitelor generații. Am pornit de la partea teoretică a conceptului de echipă ... -
Impactul Managementului Conflictelor în Cadrul Serviciului Antidrog din Cadrul Brigăzii de Combatere a Criminalității Organizate Galați
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Managementul conflictelor ocupă un loc important în viața oricărei organizații, fie aceasta publică sau privată, fiind strâns legat de înțelegerea complexității membrilor organizației, atât din punct de vedere al experiențelor ... -
Implementarea unei campanii social media în cadrul companiei orange România
(Universitatea ”Dunarea de Jos” din Galati, 2020-07-22) -
Implicarea personalului în activitatea de securitate și sănătate în muncă
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Implicarea personalului reprezintă esența managementul securității și sănătății în muncă (SSM). Forța de muncă implicată în totalitate în managementul sănătății și securității în muncă, cât și un sistem vibrant al ... -
Implicarea stakeholderilor în acțiunile de responsabilitate socială ale firmei H&M
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Progresul tehnologic și evoluția mediului de afaceri dăunează pe zi ce trece mediului înconjurător, resursele naturale sunt folosite excesiv iar procesele de producție dăunează mediului prin metodele folosite. Continuând ... -
Influența culturii naționale în activitatea organizațiilor multinaționale
(Universitatea ”Dunarea de Jos” din Galati, 2020-07-22) -
INFLUENȚELE RECENZIILOR ONLINE ASUPRA DECIZIILOR CONSUMATORILOR
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2021)Web 2.0, cea de-a doua etapă a dezvoltării a fost esențială în transformarea Internetului de la un mediu de difuzare la unul interactiv, permițând dezvoltarea social media. Internetul a devenit rapid o platformă în care ... -
Internetul – mijloc de stimulare a vânzărilor
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Lucrarea de faţă reprezintă un studiu de cercetare ce are la bază noțiuni teoretice și practice în domeniul comerţului cu amănuntul prin intermediul internetului, luând ca exemplu compania Amazon.com Inc care se bucură ... -
Loialitatea angajatilor – factor de creștere a competitivității firmei
(Universitatea ”Dunarea de Jos” din Galati, 2020-07-22) -
Lucrare de disertaţie Particularităţile comunicării interne în situaţii de criză ale organizaţiilor studiu de caz – criza generată de pandemia COVID - 19
(Universitatea "Dunărea de Jos" din Galați, 2020-07)Crizele - definite prin acele situaţii ce implică perturbarea sistemică a funcţionării societăţii, au tendinţa de deveni o prezenţă cu o constanţă ciclică, dar cu o periodicitate greu de anticipat, în domeniile fundamentale ...