Perspective comparate privind sustenabilitatea contribuțiilor asigurărilor sociale din Uniunea Europeană

Abstract

Un sistem de pensii este sustenabil în situația în care numărul angajaților îl depășește pe cel al pensionarilor, adică când există mai mulți oameni aflați în câmpul muncii decât cei ieșiți din activitate, astfel realizându-se o relație de interdependență între salariați, pensionari și stat. Obținerea unei imagini clare a arhitecturii actuale a sistemelor de pensii nu este o sarcină ușoară, având în vedere caracteristicile existente ale fiecărui sistem național. Acesta este motivul principal pentru care au existat numeroase încercări de a realiza o clasificare a sistemelor de pensii. Sistemele de pensii se clasifică în funcție de importanța celor trei piloni - primul pilon - pensii obligatorii, al doilea pilon-pensii ocupaționale, al treilea pilon - pensii personale sau altfel numite pensii voluntare. Am ales această temă pentru a realiza o comparație a sistemelor de pensii actuale în diferitele țări membre ale Uniunii Europene și pentru a cerceta sustenabilitatea contribuțiilor asigurărilor sociale din Uniunea Europeană. Obiectivul lucrării constă în aprofundarea, definirea și prezentarea conceptelor ce țin de sustenabilitatea contribuțiilor asigurărilor sociale. Scopul acestei lucrări este de a crește gradul de conștientizare în rândul populației, referitor la importanța asigurărilor sociale, astfel încât să se atenuieze sărăcia. Lucrarea este organizată în trei capitole însoțite de introducere, concluzii și propuneri finale. Capitolul 1. Abordări conceptuale privind asigurările sociale, este dedicat descrierii asigurărilor sociale și aduce în discuție aspecte generale ale acestora. Capitolul 2 denumit Contribuțiile de asigurări sociale datorate statului în România prezintă sistemul actual de pensii din respectiva țară. De menționat că, în țara noastră, sistemul public de pensii este reglementat de Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Cota CAS este de 25% și este aplicată salariului brut. Acest procent este împărțit în următorul fel, 21,25% îi revin Pilonului I care reprezintă pensia publică de stat, iar restul 3,75% îi revin celui de al II-lea Pilon care reprezintă pensia privată obligatorie. Capitolul 3 și cel din urmă intitulat, Contribuțiile de asigurări sociale la nivelul Uniunii Europene este dedicat descrierii arhitecturii actuale a sistemelor de pensii din țările membre ale Uniunii Europene. Prin intermediul acestei lucrări, am încercat să evidențiez importanța contribuțiilor în menținerea unei economii durabile.