Sindromul burnout la personalul medical din departamentul de urgența

Abstract

Sindromul burnout la personalul medical din departamentul de urgență reprezintă o problemă semnificativă și în creștere, având în vedere natura stresantă și solicitantă a muncii în acest sector. Este caracterizat prin epuizare emoțională, depersonalizare și o scădere a realizărilor personale, făcând personalul medical în mod particular susceptibil datorită presiunii constante de a lua decizii rapide și corecte în situații de viață sau de moarte. Efectele burnout-ului asupra personalului medical includ probleme de sănătate fizică și mentală, cum ar fi anxietatea, depresia, insomnia, creșterea riscului de boli cardiovasculare și chiar gânduri de suicid. Aceasta poate duce la o scădere a calității îngrijirii pacienților, erori medicale și absenteism crescut, afectând atât profesioniștii din domeniul sănătății cât și pe cei care beneficiază de îngrijiri medicale. Alegerea temei sindromului burnout la personalul medical din departamentul de urgență este motivată de relevanța și actualitatea acestei probleme, având în vedere provocările zilnice ale îngrijirii pacienților în situații critice. Ca medic de urgență, sunt profund preocupată de impactul pe care burnout-ul îl are asupra colegilor mei și asupra calității actului medical.